Con Circolare n. 6 dell'11 febbraio 2021 l'Inail riassume le istruzioni in materia di assicurazione contro gli infortuni domestici, emanate nel corso degli anni anche alla luce anche delle novità introdotte dalla legge 30 dicembre 2018, n. 145.
Il documento elenca i soggetti obbligati all’iscrizione all’assicurazione e ribadisce i concetti di nucleo familiare, ambito domestico e cura delle persone. Inoltre, chiarisce le modalità di iscrizione e pagamento del premio assicurativo, i requisiti per l’erogazione delle prestazioni, ed esamina le caratteristiche delle singole prestazioni economiche.
Formulario contratti per l’impresa
Il formulario del professionista d’impresa, guida, in maniera pratica ed efficace, alla stipula delle diverse tipologie di contratti, quali l’affitto d’azienda, l’agenzia, l’assicurazione e l’associazione in partecipazione per citarne alcuni.
L'opera raccoglie un'ampia varietà di formule relative alla gestione della vita d’impresa e, grazie al suo taglio pratico, offre un ausilio indispensabile per orientare gli operatori del settore in una materia connotata da un crescente grado di complessità per effetto dei ripetuti interventi del legislatore e delle continue elaborazioni giurisprudenziali.
Tutte le agevolazioni della dichiarazione 2025: premi assicurazione
Lavoratori subordinati sportivi: iscrizione Inail entro il 30 novembre
Dal 1° luglio 2023 sono tutelati dall’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali i lavoratori subordinati sportivi, indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, i giovani atleti assunti con contratto di apprendistato, i titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa di carattere amministrativo-gestionale resi in favore delle società e associazioni sportive dilettantistiche, delle federazioni sportive nazionali, delle discipline sportive associate e degli enti di promozione sportiva, anche paralimpici, riconosciuti dal CONI o dal CIP e i prestatori di lavoro occasionale.
La circolare Inail del 27 ottobre 2023 n. 46 indica anche quali sono i soggetti non tutelati.
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